Uma das competências mais exigidas pelas empresas para conquistar ou manter o emprego é a capacidade de se adaptar às mudanças e inovações que ocorrem no mercado de trabalho.
Com o avanço da tecnologia e a transformação digital, os profissionais precisam estar atualizados e dispostos a aprender novas habilidades e ferramentas.
Segundo uma pesquisa realizada pela Gupy, uma plataforma de recrutamento e seleção, as 14 competências profissionais mais requisitadas pelas empresas são:
- Organização;
- Autoconfiança;
- Trabalho em equipe;
- Relacionamento interpessoal;
- Liderança;
- Pensamento criativo;
- Conhecimento técnico;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Inteligência emocional;
- Flexibilidade;
- Capacidade de inovação;
- Automotivação;
- Foco em resultados.
Essas competências podem ser divididas em três tipos: comportamentais, organizacionais e técnicas. As competências comportamentais são aquelas relacionadas à personalidade, aos valores e às atitudes do profissional.
As competências organizacionais são aquelas que envolvem a visão estratégica, o trabalho em equipe e a visão sistêmica. As competências técnicas são aquelas que se referem aos conhecimentos específicos e às habilidades práticas do profissional.
Para desenvolver essas competências, os profissionais devem buscar cursos, treinamentos, mentorias, feedbacks e outras formas de aprendizado contínuo. Além disso, devem praticar a autoavaliação, a autocrítica e a autoconfiança, buscando sempre melhorar seu desempenho e sua produtividade.
As empresas, por sua vez, devem investir na capacitação, no desenvolvimento e na retenção de seus talentos, oferecendo oportunidades de crescimento, reconhecimento e valorização. Também devem estimular a cultura da inovação, da colaboração e da diversidade, criando um ambiente de trabalho saudável, motivador e inspirador.
As competências profissionais são essenciais para o sucesso de qualquer carreira, pois demonstram o potencial, a qualificação e a diferenciação do profissional. Por isso, é importante que os profissionais estejam atentos às exigências do mercado e às tendências do futuro, buscando se aprimorar constantemente e se destacar em suas áreas de atuação.
Por jornalista Márcio Batista
Foto: (SnapwireSnaps/Pixabay) Reprodução / Divulgação
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